A orquestração permite que as organizações automatizem seus fluxo de trabalho completos de uma só vez. Com a orquestração, você pode criar formulários para registrar respostas do usuário, projetar e validar Blueprints que automatizam os processos da organização e controlam quais usuários podem acessar cada orquestração.

 

A orquestração ajuda diferentes equipes em sua organização a automatizar seus fluxos de trabalho. Aqui estão alguns cenários de negócios para você.

 

Simplifique o processo de captura de leads por meio de formulários, processe campanhas de marketing do plano à execução, criando fluxos de trabalho flexíveis (Blueprints), revise e aprove campanhas e lançamentos de marketing e finalize projetos antes dos prazos.

 

Aumente a eficiência do departamento de RH projetando fluxos de trabalho detalhados (Blueprints) para examinar candidatos, entrevistar candidatos e acompanhar o processo de integração de novas contratações. Crie formulários para realizar avaliações periodicamente e certifique-se de atualizar os registros de licença a tempo. Mantenha seus empregados informados sobre quaisquer atualizações nas políticas e normas de RH dinamicamente.

 

Mova o processo off-line de forma on-line. Processe os requisitos do cliente por meio de formulários, automatize tarefas e atividades rotineiras usando fluxos de trabalho flexíveis e responda mais rapidamente aos requisitos do cliente, aprovações de produtos e problemas de manutenção com base nas prioridades definidas. Atribua tarefas à equipe certa, gerencie várias operações por vez e mantenha os clientes e as equipes internas informados.

 

Automatize o processo de registro e organização de registros financeiros, como compras, pagamentos e vendas na organização. Atribua a propriedade e as responsabilidades definidas para garantir a responsabilidade por atividade financeira para evitar erros. Obtenha aprovação para registrar impostos definindo prioridades e prazos.

 

Simplifique as atividades repetidas de administração criando registros, gerenciando reuniões e atribuindo tarefas à equipe certa. Mantenha os empregados responsáveis e os notifique usando modelos de e-mail assim que o prazo for cumprido. Responda mais rapidamente a consultas, queixas e fornecedores usando formulários e mantendo o controle de todas as atividades com fluxos de trabalho detalhados. Sincronize atividades no nível da organização e mantenha os empregados informados sobre quaisquer alterações nas políticas e regulamentos.

Agora você será direcionado para a primeira etapa na configuração da orquestração. 

Leitura adicional

Etapa 1: Criar um formulário

Etapa 2: Projeto de Blueprint

Etapa 3: Definir permissões

Etapa 4: Revisar orquestração